2017年建襄小学退管会工作计划

    2017年我校退管会工作，以党的十八大六中全会精神为指导思想，坚持以科学发展观和构建社会主义和谐社会为中心，坚持创新，以人为本，以 “六个老有”的工作目标，结合本校退管会工作实际，以面向新情况新问题关心退休教工需求作探讨为原则凸显亮点，务实创新，不断开创我校退管会工作新局面，为广大的退休教师创造温馨、和谐的环境。
一、认真组织学习，提高广大退休教工为构建和谐社会作贡献的意义。
1、继续围绕提高退休教工生活质量、自我评价体系——从四个方面进行评估，物质生活是否有保障，精神生活是否丰富，帮困工作是否落实，身体状况是否健康。
2、根据学习型社会的要求，鼓励退休教工积极参加老年大学学习，不断吸收新知识，做到老有所学，老有所乐，成为学习型的老人。
二、认真为退休教工服务，争做“星级退休教工之家”。
1、认真宣传老年人保护法，依法维护老年人的合法权益。
    如完善帮困金的管理与发放工作，关心和做好。退休早、工资低，新出现的特殊困难的退休教工的调查和登记入册，提高帮困力度。
2、做好每年冬送温暖，夏送清凉传统的工作。
3、关心重病大病、对生活困难以及单身的老教师给予及时帮助他们解决困难，增加探望慰问金。
4、做到五个必访：
（1）生病住院；
（2）重病大病；
（3）发生特殊情况；
（4）退休人员病故及丧偶；
（5）家庭发生纠纷。
5、作好体检工作。
四、加强组织建设，提高科学管理
1、进一步完善组织网络建设，充分发挥块组作用，形成自我学习，相互关心的活动小组。
2、加强新网络组员学习管理，每月与组长联络一次以便及时掌握了解退休教师情况。
五、工作安排
2017年1～2月份：
1、总结工作。
2、送温暖慰问工作（高龄、老校长、生病、孤老），xxx元/人。
3、制定预算计划（2017年福利费预算计划）活动费。
4、作体检名单工作（通知组长动员报名）
5、发福利费xxx元/人

2017年3月份：
全体退休教师返校庆“三八”妇女节、“五一”劳动节联谊会，定3月8日（周三）
（1）校长贺词
（2）退管会贺词；
（3）体检工作落实；
（4）退协工作落实；
（5）茶话会（地点另订）标准xx元/人；
（6）发福利费xxx元/人
（7）布置下次活动；

2017年4月份：
医疗保险投保：252.00×133人=33,516.00；

2017年6～8月份：
1、退管会讨论订出夏送清凉名单
（1）全体退休返校并送清凉，暂定6月6日（周二）；
（2）慰问困难高龄生病孤老名单；党政工退管会人员进行家访；退管会及组长上门慰问高龄工作。
2、发体检报告；
3、布置下次活动；
4、茶话会（地点另订）标准xx元/人；
5、发福利费xxx元/人。

2017年9月份：
1、庆教师节活动，暂定9月5日（周二）嘉善校区四楼会议室；
2、茶话会（地点另订）标准xx元/人；
3、整十生日老师，发慰问金xxx元/人；
4、布置下次活动时间。

2017年12月份：
1、迎新春联谊活动，暂定12月5日（周二）；
2、组织落实好送温暖工作；
3、做好退管会总结工作；
4、茶话会（地点另订）标准xx元/人；
5、发福利费xxx元/人；
6、布置新一年的活动时间。
                                          
建襄小学退管会
                                            2017、1、