徐汇区建襄小学落实党风廉政建设主体责任的工作方案 

    根据区委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》和区教育系统年度党风廉政建设和反腐败工作要点，结合单位实际，现制订2017年落实党风廉政建设主体责任工作方案如下：
一、主要任务
 （一）落实本单位党风廉政建设主体责任清单工作
牵头领导：支部书记高静
落实部门：党组织
完成时间：2017年全年
具体措施：
1.制定本单位党风廉政建设主体责任的工作方案；根据班子成员分工，将工作方案中的项目任务，分解给单位各位班子成员。
2.督促、指导本单位班子成员干部制定、落实主体责任清单。
3.将本单位班子成员的责任清单内容、推进落实情况在本单位网上党务公开栏予以公开。
4.组织专题会议，听取班子成员推进落实主体责任清单项目情况，对本单位领导班子落实党风廉政建设责任清单情况开展跟踪督查。
5.总结本单位年度落实主体责任情况，组织班子成员逐一汇报责任清单完成情况。

（二）规范本单位各项制度的执行工作
牵头领导：校长陈静
落实部门：教导处、工会、总务等相关部门
完成时间：2017年全年
具体措施：
梳理各路相关规章制度，列出不合时宜或确要修正完善的制度。
根据相关制度的不同属性，通过座谈等方式征求修改意见建议。凡涉及到教工切身利益的相关制度，通过教代会进行表决。
制度一旦形成，各部门组织学习内化，并切实关注制度的有效执行。（三重一大、考勤制度、教职工学习制度、教学流程管理制度等）
4. 定期不定期通过行政会反馈相关制度执行情况，分析问题，寻求改进，   切实提升全体教工对学校规章制度的敬畏，提高管理学校规范化水平。

（三）规范本单位招生工作
牵头领导：校长陈静
落实部门：教导处
完成时间：2017年第二、三季度
具体措施：
    学校成立招生工作小组，由校长担任组长，全面负责招生工作；由校务公开监督小组负责监督。
    加强政策学习。认真学习区教育局相关会议及文件的精神，正确把握政策尺度，统一思想，提高认识，规范操作，杜绝违规现象。
    坚持公开、公平、公正的原则，及时向社会公布学校招生入学工作的相关信息。通过学校网站公告、在社区张贴《招生通告》等形式，向辖区内适龄儿童家长告知招生政策、入学信息登记时间、地点，以及入学验证时间、地点及携带所需审核的各种证件，提高社会知晓率。
    招生过程中，严格审核相关资料，坚持义务教育阶段公办学校招生“就近免试入学”原则；如发现症状明显的智力残疾儿童，指导家长进行相关咨询。
    规范招生行为，严格遵守招生纪律。

（四）规范本单位廉洁教育进课堂工作
牵头领导：副校长邰方
落实部门：德育处
完成时间：2017年全年
具体措施：
1. 利用校园网等媒介加强党风廉政建设的宣传，并组织开展“廉洁从教从我做起” 的专题讨论。
2、结合道德讲堂活动，开展“清风徐来”——清廉从教故事演讲会，学习先进教师事迹。
3、在师生中开展节约学校资源的金点子征集活动。
4、开展学廉洁教育月系列活动，并使之长效化。
5、进行廉洁教育进课堂的专题教学设计资源汇总和共享。
6、挖掘现有教材中“廉洁教育”主题的内容，初步形成校本教材。

（五）规范学校岗位风险防范落实到位工作
牵头领导：副校长高静
落实部门：校长室，教导处
完成时间：2017年全年
具体措施：
认真组织学习学校各岗位风险防范的工作流程。加强相应人员的培训教育。
建立过程监督机制，有相关主管部门负责过程的监督，反馈以及过程资料的积累。
主动公示，听取各方意见。
明确责任到人，对失职行为追究到人，严肃处理。