为了优化青年教师管理，规范青年教师行为，提升青年教师师德形象，提高青年教师综合素质，同时也为学校全面工作的顺利开展和质量的全面提升提供扎实的基础与后蓄的力量，5月5日，建襄小学在嘉善路校区会议室举行——“激荡青春，成就梦想”：建襄80后青研社成立一周年庆祝活动暨种子团队展示活动，向全校老师们展示80后们一年以来的努力和收获。
    活动伊始，全校教师通过一个简短的微视频《激荡青春，成就梦想》回顾了“建襄80后”青研社这一年来走过的心路历程。全校老师们看到了每一位青研社成员都以自己的努力进取和甘于奉献向大家交出了一份令人满意的答卷。在此一周年之际，全校老师们也感受到了建襄80后青研社已经成为了一支“政治素养硬、师德修养高、专业能力强、人文情怀雅、信息技术精、团队意识浓”的建襄青年教师队伍。
    为了帮助80后们进一步快速成长，学校领导还根据青年教师的实际情况和发展需求，为青年教师们度身打造了团队共进项目——“种子团队”，聘请了九位在各个方面领域颇有建树的优秀教师作为“种子团队”的导师，在日常教育教学工作中手把手地带教青年教师。团队学员在导师的指导下，以项目研究的形式不断进步成长，导师也在整个团队的不断推进中教学相长，不断提升。
    这次活动中，有三个种子团队作为代表向全体老师们做汇报展示。陈蓦老师领衔的团队以微论坛的形式向大家汇报主题为《小学低年级语文趣味性教学的实践研究》的研究成果。张弦老师领衔的班主任团队则给大家带来微讲座《学生自我管理的艺术》。方璇老师领衔的团队向大家汇报的是她们是如何立足课题，实现专业成长的。在座的老师们通过观摩三个种子团队的展示，真切感受到了建襄80后们的努力和成长。
    最后，全体建襄80后用一首诗朗诵《年轻》抒发了作为青年教师的胸怀，也畅想了青年教师的未来。激情澎湃的诗朗诵展现了建襄80后一往无前的昂扬斗志，正如建襄校歌中所唱“建襄的光荣，我们来继承；建襄的明天，我们来开创。”建襄80后的成长离不开学校领导和身边老师同事的关心和爱护，学校老师们纷纷为建襄80后们送上寄语，抒发了老师们对青年教师们的殷切希望。
    学校领导一直关怀着青年教师的成长，陈静校长作为代表向建襄80后的社员们致辞。陈校长希望青年教师们能守住从教的初心，能够勇于有梦，敢于追梦，勤于圆梦，建立建襄的“新社群”。
    在未来的日子里，建襄80后们还将携手并肩、坚定信念、严谨笃学、勇于创新，为建襄的不断腾飞贡献出青年教师的智慧和力量。