上海市徐汇区建襄小学少先队干部改选方案

一、指导思想：
为加强少先队组织建设，充分调动少先队员的积极性，培养自我组织、自我服务、自我管理的能力，推动和促进我校素质教育发展，形成积极乐观、活泼进取的少先队工作新局面，此次改选旨在使少先队员的综合素质得到进一步的锻炼和提高，让队员充分发挥民主、加深参政的意识，自主选举能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。特制定本方案。
二、竞选宗旨和原则：
公开、公平、公正。
三、候选人基本条件：
1、三到五年级少先队员。
2、热爱生活，热爱学习，热爱劳动，有个性特长。
3、热心少先队工作，能积极主动为队员服务。有一定的活动能力和组织管理能力。
4、善于团结同学，在同学中有威信，能以身作则，能起到榜样、带头作用。并有较好的创新意识。
5、品学兼优，严格要求自己，工作认真负责，能独立完成老师交办的工作任务。
6、能很好地履行少先队干部的职责，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
四、选举时间：
10月13日队庆日前后
五、大队干部岗位设置
包括大队主席、大队旗手、大队组织委员、大队学习委员、大队宣传委员、大队文艺委员、大队体育委员、大队劳动委员、大队纪律委员（大队主席为票数最高者自然当选）。
六、选举程序: 
1、学校大队部宣传动员。
2、各中队竞选产生大队委竞选候选人
（1）在学校动员的基础上，各中队根据学校制定的方案充分发动全队队员讨论队长的条件，标准，以及队员的权利，义务，各中队队员采用自荐互荐相结合的方式，利用队活动课、午会或品社课开展竞选活动，推荐1—2名侯选人（原则上男女生各一名），明确竞选职务，填写候选人材料。
（2）各中队向大队部上交《情况反馈表》。
3、大队委员竞选
（1）学校设专栏公布,展示大队委候选人的情况。
所有大队候选人上交候选人推荐材料和制作个人竞选宣传海报，宣传海报上写明自己的竞选口号（自我介绍+照片， A4纸打印，一式两份）
（2）候选人：抽签决定才艺展示+竞选演讲及岗位能力展示顺序
（3）交候选人才艺展示录像，时间不超过40秒（自备交优盘）
（4）候选人自然当选为本次少代会代表，递交一份提案，需要5名队员附议。
（5）才艺展示+岗位能力展示录像播放
（6）竞选演说+即兴问答、投票选举
●才艺展示
所有大队委员候选人自行录制视频展示才艺。
●岗位能力展示
根据不同岗位的能力要求，做相关活动设计。
●竞选演说
所有大队委员候选人要围绕自己的竞选口号并结合竞选岗位、竞选优势和任职设想展开， 并作现场即兴问答。
●投票选举
由全校少先队员投票选举，统计票数后,听取各任课老师意见，在学校德育领导小组的监 督下，公开、公正地产生新一届大队委员会。
（7）统计票数 听取任课老师意见，召开德育领导小组会议
（8）公示选举结果
（9）新任大队委员就职仪式暨学校少代会
4、大队委员会产生后，各中队进行中小队长干部改选。
七、德育领导小组成员:
陈 静   高 静   谢 庆   蒋 瑾   张 弦  秦益丽  柴伶俐  
八、各中队大队干部候选人推荐具体操作程序
1、产生提名人选： 1人提名，5人附议。（提名人必须简述推荐理由）
2、唱票、计票、监票各1人。
3、选举采用无记名投票，票选制方式。
   注：
●第一次投票每位队员可选择不多于两位提名者。（如两名则是一名男生、一名女生）
●第一次投票，中队中如无一人超过半数，则全班对票数最高两人进行第二次举手表决， 其中票数最高并超过半数者当选候选人。
●第一次投票，中队中如只有一人票数超过半数，则该队员当选为大队委员候选人。该 中队不需要进行第二次选举。
●第一次投票，中队中如两人或两人以上票数超过半数，则票数最高两人当选为大队委 员候选人。
4、当场唱票，统计票数，由中队辅导员宣布结果。
5、中队辅导员填写推荐《情况反馈表》上交大队部。
九、各中队中小队长改选参照以上操作程序
 
徐汇区建襄小学 大队部